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第八章 招募人才

与傻柱商量好各种细节问题后,两人吃了一顿饭,临走之际,王洛还送了一块目前市面价值1888美元的传奇空中霸王系列手表。

他现在戴的是一款老魔都19钻,以后出去谈业务,一块好表也是实力的象征,也就现在王洛的传奇汽车还没造出来, 要不都可以给他配一台汽车了。

过了元宵节,意味着新年也结束了,传奇汽车开始进入了生产设备的快车道。

现在他要考虑搭建管理层了,董事长肯定是他的,还需要兼任研发部部长职务,财务主管冉秋叶,销售主管许大茂, 缺少的总经理,人事部部长,售后服务部部长,公关部部长这些都需要招聘才行。

现在恢复高考后最早的一批大学生还在学校读书,一些国营单位基本上都是铁饭碗,还没有考虑下海进入私人企业任职,所以人才方面缺乏严重,尤其是高学历管理型人才。

以前的手下倒也有不少能人,比如原来跟着王洛,后来担任滇省农业装备厂的楚明,可惜现在楚明一直兢兢业业的继续奋斗在原来的单位,还有魔都益民食品厂的范磊,都是人才,只是自己得不到。

没办法了,他们都有铁饭碗,只好去报社,在报社打了招聘信息, 这也是改开以后,有单位第一次面相社会发布招聘信息, 引起了社会不小的反响。

这年头都是以铁饭碗为荣的,轻易不会换单位,尤其还是国内第一家私人企业,只是当大家通过报纸得知是演唱《我和我的祖国》的教授时,形式就发生了变化。

毕竟王洛也算是个名人了,曾经研发过三轮车,收割机,无刷电机,小型涡轮发电机这些被普通老百姓所知道的设备,还上过两次国家报纸,那就厉害了。

短短几天,他就收到了几千封来自全国各地的应聘信,由于报纸上严格限制了学历,必须是国家承认的大学学士学历,他也没想到目前国内还有真么多的大学生,这就是出名带来的优势。

王洛这几天一边看投递信,一边盯着厂里的设备安装情况,还别说,应聘的里边不少都是能人,比如现在王洛看的这封应聘者资料。

这人叫孙庆祥,1927年生人,籍贯还是前世的老乡,鲁省潍县人,1948年去了鹰酱国麻省理工大学留学,主攻机械制造专业,后来回国后,在混乱时期被下放了,现在刚刚回老家,从报纸上看到了传奇公司的招聘启事后,果断拒绝了当地一家农机厂的招募,来应聘研发部主任一职。

王洛看到这样的人才,那肯定喜出望外啊,麻省理工毕业,妥妥的高技术人才啊,当即叫人给他发了一封电报,并汇去了路费。

其他的应聘者里这样留洋归来的老前辈还有不少,大都后来特殊原因得不到重用,现在都是刚返回原地,就被王洛吸引过来了,因为王洛的承诺福利待遇太好了,比国企强了不止一星半点儿。

就拿工资来说吧,国内还是按照工龄,职务和等级划分的,普通工人一般工资在30-60元之间,像易中海那种八级工大概在120左右,工资几十年了,基本没有涨多少,物价是最近才有所升高,现在的钱是真值钱啊。

当时王洛一次申请2000万的贷款,对于普通人来说简直不可思议,万元户现在都不多,他给这些应聘者开出的工资部长以上是500到1000之间,还有各种奖金,福利等等,那可是相当的吸引人,如果不是铁饭碗或者看不透形式,早就辞去公职来他这应聘了,差距太大了,这也算是千金买马骨了。

对于这些真正的人才,王洛是不会放过的,里面还有不少从事汽车专业的人才,正好王洛需要建立自己的研发部,一股脑的全都发去了邀请电报,过来面试后再说,总有职务适合他们。

几千封应聘信,王洛忙了大半个月才看完,这不收到电报的应聘者已经坐着各种交通工具从全国各地赶来了。

来的这些人基本没有多少年轻的,都在35往后,王洛坐在新装修好的办公室里就开始了面试。

首先叫到的就是他前世的老乡孙庆祥。

“请坐,不用拘束,我们这里是私营企业,没有国营那一套,只要你有真本事,我们就会录取。”王洛指了指前面的椅子,看着孙庆祥说到。

“谢谢王董,我是1954年回国的,当时已经考取了麻省理工机械制造的研究生了,已经读了两年了,后来抱着建设国家的愿望提前回来了,也在莱芜钢铁工作过,担任的是技术科科长,后来你也知道了,我们就去了农村,一直到现在。”孙庆祥不紧不慢的说着他的简历。

“那么你对未来机械行业的发展有什么看法吗,方便说一下吗?”

“未来机械的发展