周总监翘着二郎腿说：“老曾、曾经理呀，不是我不通融，报销制度是老板亲自签发同意的，我要是给你开了先例，以后其他人找我、我要怎么办呢？”他把申报表推回去，说：“你就不要为难我了，还是按规矩来，今天已经周四了，你就再等一等呀，下周二再来提交，我一定第一个给你办。”

“下周二已经晚了，这个合同必须这个月付款，下个月政策就变了，又要重新谈了。周总监，我知道你一定有办法的，帮忙想想办法啦！”曾总就差要跪下了求他了。

周誉之的表情似乎特别享受，他老神在在地坐在电脑椅上，左转半圈、右转半圈，就是任曾经理怎么央求都不松口，他还道：“我确实是没有办法，没有规矩不成方圆，制度既然被制定出来，就要人人严格遵守，我以前在大酒店的时候，大家都是这么报销的，从来都耽误过什么，你要不在和广告公司谈一谈吧，或者你自己去问问老板吧，正好老板今天也在。”

周誉之把曾总踢来踢去，总之就是不给他办。

曾总听他这么说就不再求他，收起桌上的文件面带不悦地走了。

周誉之看着他离开的背影，脸上的喜悦越发的明显：“当了总监真是爽呀，这些人都像一条狗似的跟我面前摇尾巴，可是，我就是不给你钱，要钱都要照着规矩办。老板就是我的表妹夫，你们这群蝼蚁还能把我怎么着不成！”

这就是典型的用人朝前，不用人朝后。这会曲小柠就是他的表妹了，用不着的时候，他可是一口一个“贱人”的叫她。

周誉之在这里暗爽，曾总拿着报销单直接敲开老板嘉一墨的办公室。

社会餐饮和酒店集团本身的物质不同，在管理方面差异还挺大，酒店各部门员工几千上万，仿佛就是一台旁大运转的机器，规矩众多、运转效率较低。社会餐饮则以几十人为一个团体运行，店面规模较小，规矩必需要高效、灵活实用。

周誉之就任之后，才不管本质上有什么不同，他觉得酒店那么大的机器都适用的，一定是优秀的、好的，把餐厅原本的财务制度改成在酒店的那一套，财务部只有三人：一个会计、一个出纳，还有他一个总管事，还挂了一个财务总监的头衔。

制度一变，规则增加，财务部的效率变低不说，甚至很多部门的员工还是自己垫钱在为餐厅办事，这就引起了很多人的不满意。

曾经理也垫付了不少，要是几十几百的他就自己垫了，可这次合同要付的广告费金额较大，要几万元人民币，曾经理这可就垫付不了。

嘉一墨的办公室里。

曾总先是汇报了，最近的一些工作和品牌策划将来的一些方向，东拉西扯一番，然后他就把带来的这份申报材料和合同一块儿放在嘉一墨的面前。

“嘉总，这是平面广告公司谈好的广告经费，这个广告我之前跟你说过，可以在公共交通上，比如：地铁、公交电视上展示，这些上班族也是我们的主要消费群体。这刚好赶上了他们的年中活动政策，价格是很优惠，他们公司也扣得紧，这个活动的名额还是我好不容易从他们那争取来的，今天已经29号，这个月打了款合同才能生效，如果下个月再付款的话，合同上的优惠政策就没有办法享受了，那我们就要多付5000块钱的广告费。”

嘉一墨拿起申报经费的材料和合同一起研究了一会儿，然后说道：“这个广告非常的不错呀，对我们来说，宣传带来的收益应该是非常好的，那就趁这个月底之前把他费用给他们打过去吧。现在是有什么问题呢？”

“现在的问题就是财务部的周总监压着这份申报的款项不给对方打款，这份合同是昨天周三谈下来的。付款时间就这么几天。他非要等拖到下一个月周二的时候再让我们统一提交，但是到那个时候就都已经晚了呀。这规矩是死的，人是活的，要全按照那个财务制度，那我们这一次就是硬生生的损失了5000块钱。”

曾总又继续说：“嘉总，不是我质疑您，而是现在这个财务报销的制度真的是太费事，还是以前那个方案好。现在这样一周一报的，餐厅里面很多事情都是临时要花钱，现在我们部门少的给公司垫了几十块钱，多则是好几百上千元，大家本来每个月挣得都不多，要是周二出差谈项目回来晚了，财务部下班就要到下周，垫这么多钱员工还要吃饭、生活，现在大家手上都紧得很。”

“行，我知道了。这个广告费今天就会付给对方，员工的钱公司也不会欠着，你是策划部的经理，很多事情呢要注意考虑员工的情绪，你这件事做得很对，有什么问题就直接来找我，不要把情绪扩大化。