这样的场面对于飞鸟来说还是挺有点震撼力的。迷迷糊糊地她就被佐久间带到了一家叫般若坊的店里。店里只有老夫妻两人，看到佐久间带着一个小女孩进来，虽然还在忙碌但还是点头致意。

佐久间带着飞鸟，在角落里坐下。

“还是不开心啊？都提前和你说过了，也给你安排了综艺了啊。”

“还是不开心。”飞鸟嘟哝着说：“你的事情真的都做完了？不要因为我……”

“没事的，我带我的弟子吃饭，这事情比较重要。还剩下那些事情，他们自己都能解决。”

“我以为是好玩的……看起来，当你的弟子，似乎是挺重要的事情呢。”

“当我的弟子，就意味着你假如想要重新选拔并组织一个偶像团体，比如乃木坂47，你可以找这些人。他们会告诉你：知道了，我们去办。然后从几万人里选几十个。几个月后，就会有几十个条件不错的女生，为了她们成为偶像的梦想，站在你的面前听你训话。”

“可我还是落选了啊。”

“对啊，先吃东西。”佐久间说。

热乎乎的咖喱饭，配料丰富的茶泡饭，炸虾，可乐饼……一堆不贵的食物送了上来。真的不贵，这些东西加起来也就2000多日元，差不多这是飞鸟和佐久间吃过的最便宜的一餐了。飞鸟倒也不那么在意，一勺子茶泡饭下去，嘴里塞着食物就继续说：“总觉得你对我们有什么误解，心情不好了吃东西，开心了也吃东西。”

“吃东西心情好了吗？”

“嗯……有点。”

“你看，并没有什么误解。”

“嗯。”

飞鸟稍微一转念，就明白了为什么佐久间故意让她遇到他的那些属下，又为什么说这些话，是希望她觉得，这不是什么大事。

“偶像这行，少则两三年，多了的……目前的记录是10年左右吧。10年之后你多大？”

“唉？23，24岁？”

“到时候，你能成为一个好的偶像吗？”

“你就是觉得我现在不是呗。”

“肯定不是。你唱歌跳舞还行，胆子也大，表现很稳定。不过，只是作为一个成员而已。这样的表现，并不是无可取代的。你才13岁，对于你们现在的宣传活动来说，还太小了。你也没想好自己到底要变成怎么样的人，希望去做些什么事情。这次落选，也未必是因为你不行，而是因为，运营有运营的想法。”

佐久间的解释渐渐让飞鸟好受了起来。

现在乃木坂46的运营层面，在一单不算失败，有些超出预期的情况下，做一些阵容调整是很正常的。因为，他们首先不知道这个阵容是不是最佳，不知道UNDER组里有没有埋没掉的人才，进行比较大幅度的调整来尝试优化和调整阵容。

生驹继续C，不仅是因为适合，也是因为这是运营的底气：他们没犯错。这个信息必须透露给业界以及粉丝们。而人气领先的成员必须保持，因为还需要靠着她们乘胜追击，去继续扩大战果，收获更多的影响力。星野和生田从一排掉到三排，固然是因为角色个性和功能，因为她们发挥的功能。但又不可能让她们掉选拔，因为毕竟是一单的前排，直接掉出选拔，也会显得运营一单的选择失败。其他各种调整，也是在这种基本理念下进行的。

而飞鸟掉出选拔，不见得是因为不行。飞鸟之前的表现，已经证明了她是个合格的团队成员。也许在MC这些环节上，在握手会和粉丝见面环节有些薄弱，不太擅长应付突发和复杂的情况，往往就是照着自己准备的套路一路到底，但基本算是合格。而且，她才13岁啊，这种表现已经很可以了。有个一两年两三年的成长，必然会成为中坚层的成员，再往后，就看角色设定、人气，以及其他的了。

一个偶像的生命就那么几年，而且往往各方面综合表现的高峰出现在18到22岁之间，对于飞鸟来说，现在确实是早了点。等几单看看情况，做一下人气的积累，以及让飞鸟有更多独立思考的时间去寻找自己的道路，明确自己的定位和属性……

经过这样的分析，飞鸟虽然还是不开心，但的确是能想通了。

“不甘心是不甘心的。不过没事啦。现在你们还特别看重这些选拔名次，也许过几单，就变得无所谓了呢？”

飞鸟想了想，说：“嗯……娜娜敏就感觉不大在乎。”

“也不是啦。因为她知道，她对于团队来说是不可或缺的呢。团队