在中国城比赛后的第二天，马德里竞技客场一比一战平了比利亚雷尔。

床单军团整体表现并不理想，虽然率先进球了，但第七十九分钟就被对方扳平，最终也没能在情歌球场再度破门。

但巴塞罗那却在客场四比一胜毕尔巴鄂竞技，继续捍卫联赛榜首位置。

十三轮战罢，巴塞罗那以三十七分位居榜首，马蒂诺的球队十二胜一平的骄人战绩，确实令人不得不佩服，齐达内则是率领中国城以十二胜一负的战绩，屈居第二，马德里竞技比中国城少了两分，位居第三，皇家马德里又比马德里竞技少了足足六分，屈居第四。

对于中国城能够扛住压力，三比零主场拿下莱万特，不管是媒体记者还是球迷，都给予了相当高的评价，认为中国城只要继续保持目前的势头，完全有能力对巴塞罗那形成威胁，甚至有机会将巴塞罗那挑落马下。

要是这一支西甲平均年龄最低的球队，到最后真的夺冠了，那将是西班牙足坛的一大盛事。

但也有媒体记者表示担心，毕竟中国城势如破竹的案例也不是没有，之前波切蒂诺执教时期，中国城就曾经一度长时间占据榜首，但在下半程却表现不稳，成绩直线下滑，最后只拿到了一个联赛第四。

但不管怎么样，齐达内本赛季的表现令人印象深刻。

不过，在西甲联赛，最抢眼的还是马蒂诺的巴塞罗那，只不过这种抢眼在于，虽然马蒂诺的球队至今保持不败，依旧位居西甲榜首，但不管是球队内部，还是球迷都对他并不满意。

十三战十二胜一平的骄人战绩，对于一个初来乍到，初次执教欧洲球队的马蒂诺来说，简直可以算是梦幻，可所有人却似乎并不感冒，理由是他没有继续延续巴塞罗那传控球的传统。

轮换梅西和伊布拉希莫维奇，将佩德罗打为替补，采取双后腰打法，重用拉基蒂奇……

马蒂诺的种种举措都让他置身在争议之中，就连哈维等巴塞罗那本土球员都对马蒂诺的打法有些质疑，尤其是抛弃控球的战术打法。

但马蒂诺的态度却十分强硬，表示一定会继续坚持自己的这一套打法，不会动摇。

可以说，巴塞罗那本赛季的成绩果然叫人大吃一惊，但也是内忧外患。

无论如何，打完十三轮后，西甲再一次停摆，迎来两周国家队比赛。

但高寒却收到了向天鸣来自中国的消息。

…………

…………

“就在昨天，中国足协正式发布了一份选帅通知。”

在拉芬卡别墅的客厅里，高寒用平板电脑跟远在北京的向天鸣视频，后者在视频中向他出示了一份文件，看得不是特别清楚，但回头向天鸣会传到高寒的邮箱。

“根据这份选帅通知列出的计划，有意竞聘国足新帅的主教练应该在二十天之内，向足协提交报名材料，而后足协将成立选帅专家组和工作组，负责对报名材料进行筛选。”

“专家组包括了多名执教过国字号球队的本土教练和德国足球专家斯蒂芬等人，而工作组则是由足协技术部门牵头。”

高寒听得哑然失笑，“这是要搞大型招聘会吗？”

“据我了解呢，这几年啊，足协内部并非如外界所传闻的那样，而是真的进行了一系列改革，其中单就选帅的流程和机制，就借鉴了很多大型国企聘请高管的经验，形成了一整套完整的程序和制度，每一个环节都有相应的责任人。”

向天鸣经常跟足协打交道，对这些事情肯定要比高寒清楚。

“例如这一次，整个选帅流程共有七个阶段，从拟定方案、收取报名材料、专家筛选、竞聘人会谈、专家组第二次对比、针对性细节谈判、到最后的领导层决策，每一个流程都非常清晰透明，方向也很清楚。”

“真的假的？”高寒有些意外，他还真的是第一次听说这种事，有些不大愿意相信，“足协选帅真有这样一套机制？”

这可跟他印象中的足协形象相去甚远。

“确实如此，也得到了贯彻执行，每一步都在按照流程和机制在走，现在进行到了第二步。”

高寒听了之后，摇头苦笑道：“可就算是如此，能选出什么呢？”

这个问题还真的是把向天鸣给问住了。

“单就这个报名机制，我认为，真正有实力的主帅是不可能去竞聘的。”高寒摇头道。

别人他不知道，但他自己是绝对不可能去竞聘这样的帅位，那不是自堕身价吗？

别说是到了他这个级别，恐怕世界足坛那些一线的，稍微有点名气的主教练都不可能去竞聘这样的位置，原因很简单，要是成功了，那倒是还好，可要是万一失败了呢？

“是啊，据我所知，一线主教练确实没有，据说有几位国内稍微有点名气的外籍主教练们，也都纷纷要求保密，不希望自己竞聘一事被人知道。”向天鸣无奈苦笑道。

高寒对这种要求可以理解，毕竟万一消息走漏，对他们的名誉也是一大损失。

这也就是经纪人存在的必要性了。

不管是球员也好，主教练也罢，在目前这种情况就是需要经纪人出面。

“其实啊，卡马乔的失败，在足协内部也是引起了很大的争议，年薪那么高，虽说有赞助商支付，但也是压力山大，现在新帅没有赞助商掏腰包了，足协囊中羞涩，根本给不出那么多钱，所以从一开始就没想过要名帅。”

向天鸣多少有些调侃和无奈。

高寒也不愿意继续在这个问题上纠缠，“接下来呢？”

“接下来就是专家组按照国家队的实际需求，对竞聘候选人进行第一轮的筛选，淘汰掉一部分不合适的目标，剩下的进入第二轮的面试。”

“面试？怎么面试？”高寒笑问道。

“据说，专家组的成员会提出各种不同的问题，包括足球理念、职业意识、执教履历和能力，对亚洲足球和中国足球的了解等等，从大局到细节，全都覆盖，再由工作组统一汇总后，形成一份面试提纲。”

向天鸣话音刚落，高寒就摇头失笑了，“然后向大型企业招聘那样，把所有参加竞聘的候选人一一请过来，再逐一面试，把所有问题问一遍？”

视频里，向天鸣摇头失笑，点头表示，就是如此。

“如果一支球队的主教练，能够通过这种短时间内的甄选和面试就挑选出来，那欧洲足坛这么成熟的管理机制下，哪里还会有球队选出错误的主教练？”

“再退一步说，如果那些专家组有能力靠几个问题就甄选出面试者是否有足够的执教水平，那他们所提出的问题该有多高的价值和技术含量？而能够提出如此高价值和技术含量问题的专家，那执教水平得有多高？”

高寒的连续发问，让向天鸣哑口无言，整个人都斯巴达了。

他也确实觉得这种选帅机制有些奇怪了。

最简单的，例如高寒，他就绝对不可能去投递简历和面试。

别说是高寒了，穆里尼奥、瓜迪奥拉、里皮等欧洲的一线主帅，都不可能接受这样的选拔机制，这不等于是自砸招牌吗？

再说了，高寒说的也没错，就几个破问题就能考验出一名主教练是否真材实料？

执教一支球队说简单也很简单，说复杂也是相当复杂，这根本不是几个专家，一些问题，就能够考验得出来的。

哪怕是像高寒，本赛季把齐达内这样菜鸟推到前台，但原因也在于，齐达内曾经是世界上