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第018章 改制

在早期龙巢部落的发展阶段,为了最大程度统合龙巢部落的力量,奥斯汀实行的是军民合一的军事体制。

整个龙巢部落的兽人,既是农民,为部落生产粮食,也是士兵,为抵抗外来的危险而奋斗。

他们没有财产,没有自由,在奥斯汀的统一之下,实行军事化管理。

一同劳作,一同训练,一同分配食物。

他们从田地里得到的收获,与他们无关,统一收录到部落的仓库里面,只有在需要的时候才会进行分配。

这种体制,在现代社会看来,能够生存下来简直是不可思议。

但也正是这种手段,让龙巢部落的每一个兽人都紧密地团结在一切,并且不断地进行扩张。

这实际上,是一种极其大的剥削,

尤其是对早期加入的兽人来说。

因为,新加入龙巢部落的兽人,要经过一段时间的改造训练,然后才能够加入到部落的生产生活当中。

正常来说,一个野外的兽人从加入到龙巢部落,再到能够生产出粮食,至少需要半年的时间。

而这半年时间粮食来源呢?

就是从龙巢部落的仓库当中得来,也是先前加入的龙巢兽人们的劳动所获得。

这种方式,本质上就是使用先来者的劳动收获,去供养后来者,以达成龙巢部落的扩张。

又因龙巢部落扩张速度极快,这几年时间一直在吸收着大量的野外兽人加入。

这个循环,基本上是一直持续到现在。

也就是说,越早加入的龙巢兽人,所受到的剥削时间就越长。

而整个龙巢部落的扩张,其实都一直处于剥削龙巢部落兽人们劳动所获所得,从而得到扩张的力量的基础上!

就如同前世计划经济的那一段时间,在经济学的本质上就是实行剪刀差。

以剥削农业供养起国家工业整个工业体系的发展。

龙巢部落的兽人与此有所类似,也是剥削部落内的兽人,最大程度压榨他们自身的生产剩余价值,最后完成龙巢部落的扩张。

当然了,按照马克思理论,奥斯汀的龙巢部落无疑是残酷压榨劳动人民的资本家,但在卡瓦大森林这种环境之下,却总比外界那些挣扎在生死线上的野外兽人要好得多。

至少吃得饱,有奥斯汀的庇护不用担心安危,住得也安稳。

而且,早期加入的兽人,也因为龙巢部落扩张的关系,地位一步一步的提升,走上了管理者一个层次的地位。

一年前还是刚度过军训改造的新人,一年后可能就因为带队新人,从而成为小队长一般的角色。

对于早期的他们来说,付出与收获,其实也还算得上是正比。

只不过,这个严格的军政体系,终究是有其缺点所在。

尤其是历经了十数年的发展,各种积弊也开始逐渐显现出来,再加上龙巢部落人口数量的暴增,各种任务的调配,统一的生产陷入了一种困境。

早在初期,龙巢部落将麾下兽人统一起来。

统一分发任务,比如说某一队去打鱼,某一队外出打猎,某一队耕田开垦......

在人数上少的阶段,如此统一安排分配,最大程度发挥了龙巢部落自身的力量。

但后来,随着部落的迅速扩张,严密的组织开始逐渐松动。

人不是机器,不可能当一个工具人。

兽人也一样。

早期那种严格的军政体系,逐渐改成了完成任务得到工分奖励,随后从部落的食堂当中购买自己喜欢的食物。

部落的各种事物也是抓大放小,龙巢部落的体制从严格的军政体制开始进一步分离,划分出民兵生产者以及正式军队两个阶层。

随着部落体制的逐步松绑,经济活跃也得到了一定程度的提升。

然而,这个阶段,食物的掌控大权,依旧在龙巢部落手中。

各种生产活动的主体,依旧是以龙巢部落的意志为主。

人口继续增长,制度开始逐渐僵化。

看到了这个缺点,奥斯汀也开始力求改变,但也只能延迟体制僵化的速度而已。

直到奥斯汀穿越两个世界,从异界带回来了各种管理书籍,并且通过入梦之术灌输进入龙巢兽人高层的脑海当中。

在经过管理层兽人们的消化吸收,并且讨论之后,最终整合出了一系列极为复杂的未来计划方案。

面对着即将破百万的人口,部落管理层决定开始放开民间的经济发展。

比如,那些已经耕种数年的熟地外包给龙巢兽人,实行承包责任制,只有那些新开垦,需要耗费大量人力资源的开垦工