所谓没有规矩，不成方圆，所以，成立公司之初，便应该制定相应的规章制度，而作为公司内部职工，上到股东，下到小员工，都应当遵守。

夏小雨很支持肖南方所提出的意见。

“我个人觉得，这个建议好，不仅有相关规章制度，我支持，而且，我觉得，还要制定一套奖惩制度，毕竟，有时光扣分红，没有任何作用，就比如，毛小白，不缺钱。”

余娇娇点头，表示同意。

“我也觉得，光扣分红，没有任何效力，如此，我建议，以后，工作失误，我们有一个上限，若如每次都这个态度，我们公司，没有发展下去的必要。”

这一段，肖南方也赞同，提议道。

“古话说的好，事不过三，达到三次，可以罢免其现在职位和相关权利，能者居上。”

听到这个，余最眼睛亮了，这是他能当老总的好机会，赶忙附和道。

“这个好，这个好，什么人，就该坐什么位置，如果实在不行，就直接在家里坐着，等分红。”

这话，余最明显是冲着毛小白说的，毕竟，他在公司，有百分之五十权利，他很是嫉妒，偶尔仇富，特别仇毛小白这种富二代。

好歹是个男人，毛小白也是要面子的，知道此次，问题出自他，于是，也也不反对，直接附议道。

“我没意见。”

此刻他有意见，也得憋着，毕竟身为第二股东，霸占百分之五十权利，不干实事，是没有发言权的。

余娇娇将这条建议，记录在侧。

“OK，全票通过，接下来，由肖南方，制定公司规章制度，惩罚机制。”

这事，肖南方在行，于是，一口应下。

“好的，没问题。”

那接下来，进行第二个问题，余娇娇直接安排其工作，各司所职。

“由于我们公司建立匆忙，很多准备工作，都没有落实，导致现在，出现了各种问题，经过昨日我反复考量，以及刚在大家的表现和所提的问题建议，现在，我决定，我们必须分工合作，加快工作进程。”

“毛小白，当初成立公司之时，你便应允，由你提供关系人脉，你现在，必须给我拿下一个好资源，因为考虑找不到艺人，可能由我们顶包的操作，资源定位在电影，综艺节目，具体类型，由你考量，如果，你在此期间，拿不下资源，那你便准备相关资料，我们公司下一步，便是进军电影综艺，在此之前，你要物色好导演班子，当然，我更希望你拿下资源，这样，可以节约成本的同时，一步一个脚印走下去，好高骛远，死的很惨，你有任何问题吗？”

对于这点，毛小白表示，没有任何问题，于是，余娇娇继续。

“余最，考虑目前法律部门，是个闲差，所以，暂时由你出任，人事部，宣传部，由你招聘，宣传，组织学习等，对此，有意见吗？”

能者居上，想上位的余最，不嫌事多，只是……

“请问，工资上涨吗？”

这个是重点，余娇娇如此回答。

“放心，担任什么职务，拿多少钱，但，前提是，工作完成满意度，90%，考虑你没有相关工作经验，初期给你10%的容错率，三个月后，容错率降到1%。”

有钱拿，就算要他这条命，他也愿意，所以，余最赶忙回答道。

“可以可以，我很满意。”

他要好好工作，多赚钱，买房子，娶媳妇。

见余最无意见，余娇娇继续安排道。

“接下来，是肖南方，他虽然是特助，但是，经验在我们之上，很多事情，我们都应该向其咨询，所以，我特此给了肖南方一项权利，在每一项命令下达之前，都需要经他批准，在场的每个人，都如此，当然，权利也不是绝对，当有人存在质疑，可以将文件放在面上，大家开会决定，对此，有意见吗？”

余娇娇虽是本专业，但实际经验，也不过一二，再说，公司不是她一个人的，为了公司更好的发展，她也不敢居大。

而毛小白和余最，这方面都是菜鸟，有意见，也不敢提。

夏小雨就是门外汉，她没意见。

但，有意见的，居然是肖南方。

“关于此事，我觉得不妥！”

夏小雨不解。

“肖南方，有什么问题。”

肖南方向其解释道。

“任何事情，都有利有弊，确实，我能保证，文件内容的可行性，但是，我却不能保证，是否可盈利等，既然，众人决定，放百分之五十的权利，给毛小白，那这些文件内容的可行性便由其决定，是为了盈利也好，是为了公司发展打造名声也好……都应该由他决定，毕竟，他是公司法人，还是上层管理者，以后决策，不仅在文件上，还有可能，是面对面谈判上，我也不可能24小时在他身边，帮他决策，所以，最好的办法，是学习，不仅毛小白要学，我们在场的每个人，都必须继续学习。”