任为天要想搞基带芯片，他早就把里面的门道摸清楚了，没错，你的芯片架构是拥有专利，但架构是架构，光有架构没用，芯片的发展非常迅速，开始时一块芯片只有几百个电子元件，现在已经数万个了，未来呢，可能十几万上百万甚至更多，我在这方面强过你并且拥有了专利，这种情况下你也要向我低头，这个思路以前黄坤还没有想过。

谢喜德在旁一拍大腿。

“这个任为天是个人才呀！想不到我们国家还有这种人，刘琅，有时间你得让我见见他，能进入你法眼的人可是不多的。”

“谢老放心，以后他少不了麻烦你们，本来这次他也想和我一起来的，但是任为天有了钱一刻都等不了，马上跑到美国去招聘人才了，听说一个普通大学生年薪就有六万美元，如果是工程师，一年给十万美元，这样的年薪在美国都没有。”

“我的天，大学毕业六万美金，好家伙，真是阔气，我们这帮老家伙一辈子都赚不到这么多钱。”

周明开玩笑道。

“没办法，必须高薪聘请，要不然美国人是不会来咱们这的，即使这样也不知道能不能招聘来，我跟任为天说了，人才方面不能讨价还价，如果对方的确有本事，别说十万美金，就是二十万也给，因为这种技术远比几十万要贵重的多。”

刘琅郑重地说道。

黄坤听了连连点头。

“刘琅你说得没错，人才的确是最重要的，人定胜天嘛，这句话在很多情况下是完全正确的，尤其如今社会上到处都充斥着一种铜臭的味道，很多人都钻到钱眼里去了，为了赚钱不择手段，觉得只要有钱才会高人一等，没钱就什么也不是，这种想法真是大错特错，国家的基础是什么？是高科技，是世界顶尖的技术，没有这些东西就会被外国人欺负，所以我们的人才重视程度还得提高，把他们的后顾之忧完全解决，让他们踏踏实实的把心思放在工作上，不能受到外界的干扰。”

黄坤教授年纪不小但是火气很大，提到社会上的一些歪风邪气就气愤不已。

“黄老，现在国家已经做得不错了，专业技术等级制度实行就是为了提高工人们的待遇，现在咱们中芯科技的员工工资平均都有六百多块钱了吧，比全国城镇职工工资水平高出二百多块钱，而且随着员工们的职称越来越高，他们的工资也会不断增长，年入万元我看也就是近几年的事情了。”

万元户在如今就是高收入的代名词，现在中芯科技的职工年收入就超过了七千元，如果他们年收入超过万元成了万元户，自然就成了高收入群体。

人都是利己的，除非他有崇高的理想，可即便有崇高的理想也得先有饭吃，没钱吃饭还有狗屁理想。

像黄坤这些老专家们对金钱并不在乎，他们看重的是国家利益，不过他们的待遇同样时很高的，都是厅级以上待遇，再加上企业但绩效，每个月工资都八百多块钱了，百分百的高收入群体。

如果他们没有钱，当然，即便没钱他们也不会有什么怨言，但是却会让他们分心，孩子的生活怎么办？儿子结婚没有家用电器怎么办？

人都是社会动物，你自己可以为了理想不顾一切，但你的家人就未必了。

黄坤这些元勋们都要受到物质基础的制约，别人更是如此了，理想都是建立在钱的基础上，你可能不会大富大贵，但一定要生活稳定。

当然，并不是说赚钱不好，社会的繁荣就是要有那么一群敢为财富拼搏的人，他们成立公司可以拉动地方经济增加当地就业，这样的人需要支持，但是有一些人不能为了钱而不顾一切，那就是产业工人们。

其实优秀的产业工人本身就具有高价值性，国家只要把他们的这种高价值性体现出来即可。

在前世的改革开放初期，国家对产业工人的重视程度不高，大量的产业工人生活都受到了影响，结果只能跑去做小买卖维持生计，专家的待遇也不高，那时有句话无奈的俗话，叫做导弹不如买茶叶蛋，就是值得那个时期。

前世直到九五年左右国家才出台了职称制度，工人们可以考取职称获得更多的收入，但收入提高的也不多。

这一世很有意思，四年前，也就是八六年国家就提出职称制度，现在职称制度已经完全普及了，只要你有本领就可以晋级，初级、中级、高级甚至是专家级，每一级就会提高不少的工资，职称制度的普及绝对是工人们的福音，对国家产业的影响必将深远。

历经五年的发展，中芯科技的工人们普遍都是中级职称，相当于四五级工，在整个国家，所有职工都至少是四级工的企业找不出来第三个，第一个是北方工业集团，他们最低都是五级工。