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半个月后，我和老周的公司推出的第一款产品“智泽ai管理系统”，上线前做了三个月的测试，邀请了十家不同行业的公司试用。

测试期间，有客户提出“希望系统能根据员工的工作内容调整绩效标准，而不是只看数据”。

我们立刻组织团队优化算法，加入了“工作价值评估模型”。

产品正式上线那天，我们举办了发布会，现场来了几十家媒体和上百位客户。

当我演示完系统的功能，特别是“人性化管理模块”时，台下响起了热烈的掌声。

发布会结束后，就有二十多家公司签订了合作协议，第一个月的销售额就突破了五百万。

短短半年，公司估值就翻了十倍，不少投资机构找上门来，想给我们注资。

后来我还在系统里加入“员工心理健康监测”功能，通过分析员工的工作状态和沟通频率，及时发现情绪问题。

这个功能上线后，受到了客户的一致好评，有客户反馈“员工离职率下降了30”。

公司走上正轨后，我终于有时间陪母亲了。

周末时，我会带着母亲去公园散步、去商场购物。

母亲看着我忙碌又充实的样子，笑着说：“现在的你，比以前开心多了。”

有一次，老周和我一起去旅游，站在山顶上。

看着远处的云海，老周突然问我。

“砚哥，当初陈总和林泽言那么欺负你，你怎么能做到不恨他们？”我望着远方，想了想说。

“恨是最没用的情绪，它只会消耗自己。我把时间花在研发和创业上，比花在恨他们身上有意义多了。最好的报复，不是让他们身败名裂，而是自己活得精彩。”

一年后，“砚泽科技”成功在创业板上市。

敲钟那天，我和老周一起敲响了钟声。

台下坐着公司的员工、合作伙伴和家人，母亲激动得热泪盈眶。

庆功宴上，我发表演讲：“今天站在这里，我要感谢很多人。”

“感谢投资人的信任和投资，感谢合伙人陪伴和支持，感谢每一位员工的努力和付出。”

“我还要感谢五年前那个坚持研发的自己，感谢那些曾经的挫折和困难，是它们让我成长。”

“很多人问我，成功的秘诀是什么？我想说，没有秘诀，只有两个词：热爱和坚守。”

“热爱自己的事业，坚守自己的底线。”

“永远不要让别人定义你的价值。”

“因为真正的价值，是靠自己的双手创造出来的。”

台下响起雷鸣般的掌声。

这时，投资人带着一位西装革履的男士走过来。

介绍道：“苏总，这是娇阳实业的王总，他们公司用了咱们的系统后，车间生产效率提升了25。”

王总握着我的手激动地说：“以前靠人工统计绩效总出纠纷，现在系统能精准评估每个岗位的价值，员工干劲都足了！”

“我今天特意来，是想追加500万的合作订单。”

周围的员工们立刻欢呼起来。

老周拍着我的肩膀大笑：“砚哥，咱们的系统真成行业标杆了！”

我看着眼前的一切，心里充满了幸福感。

我知道，这只是一个新的开始，未来的路还很长。

但我有信心，带着我的团队，一步一个脚印地走下去，用代码书写更多精彩的故事。

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