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第128章 诺奖得主才能不用看脸色

走在帝都繁华的街头,苏星河见儿子一脸的不爽,微微一笑道:“不就是再投了一个亿出去吗?现在远芯不会差这一个亿吧?”

“我们的预算一直做得很宽松,当然不差了。”苏远山搓了搓脸,轻声道:“只是先例开得不好,不过能够让我们审核财务支出,也还算给面子。”

对于伺服电机这种半导体相关,甚至渗透进整个工业体系的产品,苏远山在行有余力的情况下还是愿意投资的。但前提是每一分钱都要落实在科研项目上,谁想接机捞一把,没门!

苏星河听着儿子的牢骚,微微一笑:“远芯要立足国内,就要习惯与政府和政策打交道。而且和部委合作比和地方政府合作要好很多,因为他们的政策是涉及全国乃至全行业,而且还不用担心一朝天子一朝臣。”

苏星河今天酒喝得有点多,一路上絮絮叨叨个不停:“而且这些部门或者政府合作,他们更多会从政绩,面子上考虑,所以可以讨价还价,可以抠出不少利益来。”

“爸,我同意你的说法。但要打个补丁——靠近组织,远离个人。”苏远山呵呵笑道:“我看啊,还是爸你加把劲,赶紧评上学部委员,到时候级别上去了就不用看人脸色了。”

“评学部委员哪有那么容易?而且就算学部委员,面对这种四大部门联合召唤,又是拉家常又是递糖的软刀子行为也没辙。学部委员的影响力在学术上,不在企业上。”

“除非诺奖得主,否则啊,都没戏!”苏星河笑着拍了拍儿子的肩膀,一时间目光灼灼。

“爸你这是什么眼神?”苏远山笑着打趣道。

苏星河大笑:“哈哈哈!我儿子不是号称天才么?我总得有所期待嘛!”

“那您就期待吧。”

苏远山笑着答道,掩去了心中的小心思。

只有诺奖得主才能不用看人脸色?

……

第二天,苏星河便直接从首都前往特区,在特区停留一天后,他会和当地政府一道迎接联电的高层。

正如苏远山所言,既然联电那边有意购买YX架构的授权,那远芯也不介意扩大一下战果,帮特区政府牵一下线,看能否拉住联电,让它在内地建个晶圆厂。

之所以选择在特区,是因为特区的电子厂足够多,可以直观地反应芯片的需求市场。

至于苏远山,则在京城多呆了两天。期间他联系了自己的“青梅竹马”、李高亮教授的女儿李筱。让她带着自己在P大转了一圈,打听了应用一下物理系的情况。

按照苏远山原本的打算,如果P大的应用物理课程安排合理,老师的授课能力又出众的话,他会考虑托关系开门都要转过来交换一年。

结果让他有点失望,这边和电科的课程安排差不多。

返回省城后,苏远山迅速进入工作状态。

作为雷神核心的总架构师,他需要统领全局,把任务准确的分配到每个小组头上,忙得不可开交。而且随着装修的验收,远芯的搬家也正式提上日程。

虽然此时还没有甲醛一说,但苏远山在装修时还是尽量选择了甲醛较低的材料。并且让换气扇随时开着,总能减少点伤害。

十二月初。

远芯正式开始转移办公地点。

最先搬进科技园的是田耀明的通讯团队——田耀明跑了一趟北邮,又从隔壁省大的数院那边拉了一批数学高手过来,队伍壮大得很快,并且他们迫切需要实验室来验证各种数据。

紧接着搬过去的是秦为民的YX团队,他的团队除了远芯的员工之外,还有来自联电的林永固带的一波人,这批人会系统地学习远芯架构的相关修改,然后拿回去根据他们自己的需求进行魔改。

从这点上,也体现出了联电的财大气粗,一个搞了几年的CPU项目说放弃就放弃。没有点魄力那是真下不了决心的。

至于苏远山的CPU团队,则是最后搬的。

一来他的人最少,二来他要留下来安抚蒋万超的EDA团队。

自去年四月开始招人起,即便经过了数次人员的调整,在EDA部门中,“老”员工的数量也是最多的。

这些员工,特别是老员工们,当然舍不得就此和远芯撇清关系——哪怕大家都明白,远芯EDA想要长期发展,就必须剥离出来,以开放的姿态拥抱所有和设计相关的企业。

“蒋师兄,这里就交给你了。”苏远山把九层的钥匙递给蒋万超,见蒋万超情绪有些低落,微微一笑:“你们还没分出去呢,现在还是在远芯旗下,只是你们不搬到科技园罢了。”

“问题就在这。分割不分割没关系,但大家一走……这感觉就不对了。”蒋万超回头望着曲慧:“曲慧,你说是不是?”