第七十七章:带上我一起去吧
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“其实,你现在的变化已经比较明显了。”
“对,和以前相比丰富了不少。”
“严格地说,声音里含鼻音的话会比较难控制,不好掌握分寸,一旦有疏漏就会不好听,但是我觉得你现在这个平衡点找得不错,是正确的方向。”
“想要把这个彻底完成,还得再更细致一些。对了,淳元老师是怎么给你说的?”
……
原本,站在窗边聊天的人只有金希澈和姜允晟两个人。
但是在金希澈招呼了几声以后,沈昌珉和艺声也走了过去,加入到了这两个人的谈话里。
“托前辈的福,他明明辈分最低,却能得到这样的关照。”
“我只是把他介绍给其他人,至于能不能得到认可和尊重,全看他自己,这是谁也帮不了他的。”
在Amber和姜涩琪开始满场“游走”以后,这个十足热闹的场面里,某一张桌子原本的座位上就出现了不少空缺。
金泰妍和裴珠泫两个人坐到了一起。
这两个人都在看着窗边的位置。
东方神起和SJ在公司里“奶孩子”“带后辈”对于整个圈子而言都是有名的。
眼下,那三位大前辈正在和姜允晟讨论着什么。
金希澈开口说话的次数越来越少,看样子话题逐渐是由沈昌珉和艺声在主导。
姜允晟的表情异常认真,交流得也很积极。
大概是vocal方向的问题吧?
“其实,前辈要是现在过去,应该也是可以加入到话题里的。”
以金泰妍的唱功实力,想要在公司里加入到任何一个vocal向的话题当中,可以说是轻轻松松的。
这也是让裴珠泫会有些感慨的一个地方。
这个满脑子都是音乐的人,在以前和她交往的时候,都是尽可能地规避开“音乐”的话题。
她没办法在这个人最热爱的事情上,和这个人讨论什么,甚至是提一些建议。
“我不过去,我希望这些以后都能成为他自己的人脉。”
可能是又聊到了什么开心的话题,那四个人也开始有点闹哄哄的了。
不知道金希澈是说了什么,和其他人一样,姜允晟很难得地露出了大笑的样子。
“他最近的心情看起来挺不错的。”
把一片生菜叶捏在指间,轻轻地卷起来,裴珠泫的声音有些低沉。
姜允晟住院的时候,她几乎每天都会打去电话。
但是,却从来没有去过医院。
不是不想去,而是去不了。
Red Velvet要参与公司“Winter Garden”的冬季企划,很难空出时间。
可即便是在间隔的休息日里,她也去不了。
毕竟,SUNH这家医院实在是太有名了。
哪怕她能瞒过经纪人,没有私用车、也不能使用公司配给组合的保姆车的她也很难瞒过大众的目光。
她也去找过姜允熙。
得到的也不过是“Oppa他没什么事,谢谢前辈关心”这句话。
姜允晟是艺人部里辈分最低的人,可是他的“自由度”和“活动权限”比早半年出道的Red Velvet还要高。
说起来,Red Velvet其实和F(x)是一个性质,概念实验团。
自家公司在音乐制作上的“孤高”本就不怎么刻意地迎合市场,作为概念实验团,她们的发展也只能看公司对概念的坚持与否了。
尽管距离新出道企划的公布还有半个月的时间,现在并不能知道具体的细节与全貌。
但是作为这个倾注了公司大量心血、预备奠定公司未来男团发展基础的全新体系中唯一的特殊因素,带着试验任务的Near,在公司抱着“试试看”心态的情况下率先出道,既完成了任务,也拿到了很多人都没有想到的成绩。
公司在当年单推吴智敏时成绩惨淡的遗憾,似乎在Near这里得到了弥补。
时机委实是一个很微妙的东西,可遇不可求。
Near就遇到了。
而且,就算不提这些,仅凭公司对新体系的看重,Near在公司内的受关注度就不是一般的新人所能有的。
公司一直在严格把控音乐制作体系,这件事所有人都知道。
在这件事上,Near既例外,也不例外。
他确实没有游离出这个体系之外,公司对那首《YOU》的作曲其实是做出了很多限制的。
但其实,公司是在培养他。
按照既定音乐制作体系的要求来培养他,也基于新男团体系的“自由度”给他成长的空间。
让他发展成一个符合公司要求的制作者。
这样既不打破惯例,也保留了他的能力。
毕竟,这个圈子已经进入了新世代,很多事情都不能刻板地按照老样子来进行。
Near在音乐制作部里有一间工作室,这是全公司都知道的事情。
在音乐制作部有工作室并不代表就会有音乐制作部的职员认证。
“Near以后会不会真的在音乐制作部里有一个座位?”
在公司里,这样的传言已经不是第一天出现了。
所以,裴珠泫不觉得自己的“自由度”能有姜允晟高。
都说Near和自己的经纪人金贤俊相处得非常融洽。
除了Near自己平时听话懂事以外,金贤俊对Near的管理也并不像对待一般新人那样严苛。
可是,金贤俊并不傻,也不是什么烂好人。
如果公司不这么看重Near,他也没必要这么做。
曾经,裴珠泫觉得可以慢慢等,慢慢来。
事情的发展也确实是这么进行的。
等到姜允晟的职业生涯稳定,等到自己能在公司里获得一点点地位,也许就可以静下心来重新开始。
但是,在那个她刚刚出道、深陷争议与外界压力的时候,有一个她意想不到的对手出现了。
当然了,那个时候,这个人还不是对手。
那个时候,这个人也只是一个好心的师姐,关照和自己在同一个老师门下学习的师弟。
只不过,在大概一年半以后,裴珠泫突然发现这个人变成了对手。
至少在她看来,这个对手太强大了,找不到缺点。
而且,和她不同的是,在姜允晟的事情上,这个人每每出手都是干脆利落。
不管是工作也好,生活也好,或者是态度也好。
和姜允晟的过去对她来说,就像是一份学生时代的初恋。
不想就这么放弃,不想就这么退出。
但是,现实就活生生地摆在眼前。
她没有金泰妍不可复制的际遇和地位,也没有金泰妍在女idol当中那么出类拔萃的唱功。
在刚出道的时候,公司给她推过“Dancer”的定位。
但是现在,这个定位已经交给了姜涩琪。
姜涩琪的表现也确实配得上这个定位。
那么,她还有什么?
演技还是艺能感?
貌似都没有什么突出的样子。
“Dancer”定位交给姜涩琪以后,公司开始给她新推“脸赞”定位。
可是,靠这个定位能让职业生涯达到怎么样的高度?
她也只能是无奈地笑一笑了。
再加上她的年龄,这两种因素碰到一起,让她一度很苦恼。
而且,她是这个团队的队长,很多时候很多事情,她都不能由着自己的想法来。
这个圈子里有多少人都只能仰望金泰妍。
所以,她做不到像金泰妍那样可以“不管不顾”。
尽管她是一个不认输的人,但是生活的现实状况却让她不得不有很多顾忌。
在公司面前,她觉得很无力。
都说她玩游戏的时候很认真,很执着,特别想赢。
其实,她能执着的事情并不多。
喜欢一个人或许是一件很简单的事情。
但是,和一个人在一起,两个人一路走下去,这从来都不简单。
而且,姜允晟似乎已经决定好了。
都是ROOKIES出身,新男团和Red Velvet关系亲近是大部分人的认知。
“对,和以前相比丰富了不少。”
“严格地说,声音里含鼻音的话会比较难控制,不好掌握分寸,一旦有疏漏就会不好听,但是我觉得你现在这个平衡点找得不错,是正确的方向。”
“想要把这个彻底完成,还得再更细致一些。对了,淳元老师是怎么给你说的?”
……
原本,站在窗边聊天的人只有金希澈和姜允晟两个人。
但是在金希澈招呼了几声以后,沈昌珉和艺声也走了过去,加入到了这两个人的谈话里。
“托前辈的福,他明明辈分最低,却能得到这样的关照。”
“我只是把他介绍给其他人,至于能不能得到认可和尊重,全看他自己,这是谁也帮不了他的。”
在Amber和姜涩琪开始满场“游走”以后,这个十足热闹的场面里,某一张桌子原本的座位上就出现了不少空缺。
金泰妍和裴珠泫两个人坐到了一起。
这两个人都在看着窗边的位置。
东方神起和SJ在公司里“奶孩子”“带后辈”对于整个圈子而言都是有名的。
眼下,那三位大前辈正在和姜允晟讨论着什么。
金希澈开口说话的次数越来越少,看样子话题逐渐是由沈昌珉和艺声在主导。
姜允晟的表情异常认真,交流得也很积极。
大概是vocal方向的问题吧?
“其实,前辈要是现在过去,应该也是可以加入到话题里的。”
以金泰妍的唱功实力,想要在公司里加入到任何一个vocal向的话题当中,可以说是轻轻松松的。
这也是让裴珠泫会有些感慨的一个地方。
这个满脑子都是音乐的人,在以前和她交往的时候,都是尽可能地规避开“音乐”的话题。
她没办法在这个人最热爱的事情上,和这个人讨论什么,甚至是提一些建议。
“我不过去,我希望这些以后都能成为他自己的人脉。”
可能是又聊到了什么开心的话题,那四个人也开始有点闹哄哄的了。
不知道金希澈是说了什么,和其他人一样,姜允晟很难得地露出了大笑的样子。
“他最近的心情看起来挺不错的。”
把一片生菜叶捏在指间,轻轻地卷起来,裴珠泫的声音有些低沉。
姜允晟住院的时候,她几乎每天都会打去电话。
但是,却从来没有去过医院。
不是不想去,而是去不了。
Red Velvet要参与公司“Winter Garden”的冬季企划,很难空出时间。
可即便是在间隔的休息日里,她也去不了。
毕竟,SUNH这家医院实在是太有名了。
哪怕她能瞒过经纪人,没有私用车、也不能使用公司配给组合的保姆车的她也很难瞒过大众的目光。
她也去找过姜允熙。
得到的也不过是“Oppa他没什么事,谢谢前辈关心”这句话。
姜允晟是艺人部里辈分最低的人,可是他的“自由度”和“活动权限”比早半年出道的Red Velvet还要高。
说起来,Red Velvet其实和F(x)是一个性质,概念实验团。
自家公司在音乐制作上的“孤高”本就不怎么刻意地迎合市场,作为概念实验团,她们的发展也只能看公司对概念的坚持与否了。
尽管距离新出道企划的公布还有半个月的时间,现在并不能知道具体的细节与全貌。
但是作为这个倾注了公司大量心血、预备奠定公司未来男团发展基础的全新体系中唯一的特殊因素,带着试验任务的Near,在公司抱着“试试看”心态的情况下率先出道,既完成了任务,也拿到了很多人都没有想到的成绩。
公司在当年单推吴智敏时成绩惨淡的遗憾,似乎在Near这里得到了弥补。
时机委实是一个很微妙的东西,可遇不可求。
Near就遇到了。
而且,就算不提这些,仅凭公司对新体系的看重,Near在公司内的受关注度就不是一般的新人所能有的。
公司一直在严格把控音乐制作体系,这件事所有人都知道。
在这件事上,Near既例外,也不例外。
他确实没有游离出这个体系之外,公司对那首《YOU》的作曲其实是做出了很多限制的。
但其实,公司是在培养他。
按照既定音乐制作体系的要求来培养他,也基于新男团体系的“自由度”给他成长的空间。
让他发展成一个符合公司要求的制作者。
这样既不打破惯例,也保留了他的能力。
毕竟,这个圈子已经进入了新世代,很多事情都不能刻板地按照老样子来进行。
Near在音乐制作部里有一间工作室,这是全公司都知道的事情。
在音乐制作部有工作室并不代表就会有音乐制作部的职员认证。
“Near以后会不会真的在音乐制作部里有一个座位?”
在公司里,这样的传言已经不是第一天出现了。
所以,裴珠泫不觉得自己的“自由度”能有姜允晟高。
都说Near和自己的经纪人金贤俊相处得非常融洽。
除了Near自己平时听话懂事以外,金贤俊对Near的管理也并不像对待一般新人那样严苛。
可是,金贤俊并不傻,也不是什么烂好人。
如果公司不这么看重Near,他也没必要这么做。
曾经,裴珠泫觉得可以慢慢等,慢慢来。
事情的发展也确实是这么进行的。
等到姜允晟的职业生涯稳定,等到自己能在公司里获得一点点地位,也许就可以静下心来重新开始。
但是,在那个她刚刚出道、深陷争议与外界压力的时候,有一个她意想不到的对手出现了。
当然了,那个时候,这个人还不是对手。
那个时候,这个人也只是一个好心的师姐,关照和自己在同一个老师门下学习的师弟。
只不过,在大概一年半以后,裴珠泫突然发现这个人变成了对手。
至少在她看来,这个对手太强大了,找不到缺点。
而且,和她不同的是,在姜允晟的事情上,这个人每每出手都是干脆利落。
不管是工作也好,生活也好,或者是态度也好。
和姜允晟的过去对她来说,就像是一份学生时代的初恋。
不想就这么放弃,不想就这么退出。
但是,现实就活生生地摆在眼前。
她没有金泰妍不可复制的际遇和地位,也没有金泰妍在女idol当中那么出类拔萃的唱功。
在刚出道的时候,公司给她推过“Dancer”的定位。
但是现在,这个定位已经交给了姜涩琪。
姜涩琪的表现也确实配得上这个定位。
那么,她还有什么?
演技还是艺能感?
貌似都没有什么突出的样子。
“Dancer”定位交给姜涩琪以后,公司开始给她新推“脸赞”定位。
可是,靠这个定位能让职业生涯达到怎么样的高度?
她也只能是无奈地笑一笑了。
再加上她的年龄,这两种因素碰到一起,让她一度很苦恼。
而且,她是这个团队的队长,很多时候很多事情,她都不能由着自己的想法来。
这个圈子里有多少人都只能仰望金泰妍。
所以,她做不到像金泰妍那样可以“不管不顾”。
尽管她是一个不认输的人,但是生活的现实状况却让她不得不有很多顾忌。
在公司面前,她觉得很无力。
都说她玩游戏的时候很认真,很执着,特别想赢。
其实,她能执着的事情并不多。
喜欢一个人或许是一件很简单的事情。
但是,和一个人在一起,两个人一路走下去,这从来都不简单。
而且,姜允晟似乎已经决定好了。
都是ROOKIES出身,新男团和Red Velvet关系亲近是大部分人的认知。