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第173章,华国机床行业现状

随着张明轩和考察团一行人在德、瑞、日、韩四国好几家知名机床企业的频频露面和愉快的交流,各种新闻报道就在媒体和网上频繁出现。

作为全球商界和科技界的领衔人物,张明轩的一举一动无疑牵动着很多人的神经,他的此次西方和日韩之行究竟用意何在?

根据四国的一些媒体透露,张明轩等人的主要目的是考察了几家知名机床企业,并花费巨资大肆采购了一批高精密的先进机床和几条机加工自动化生产线。他们援引了被采访的张明轩的原话:

“深蓝集团的制造业项目目前急需一批更高精度的机床、加工中心和生产线,因为国内的机床性能还达不到要求,所以我们只能把目光放到了进口上。

同时这也是我们的一轮考察和学习,深刻了解一下华国的机床行业和他们的具体差距,知耻才能后勇!”

消息传到国内,顿时让国人震惊,强如深蓝集团这样的世界第一企业,在机床问题上依然得求助于国外的企业,不免让人叹息。

“机床不同于别的机器设备,他体现的是一个国家的基础制造业和工业水平,没有任何捷径可走,强如深蓝,也得从头开始!”

“正如张明轩所说,我们要正视差距,努力学习和研究,知耻而后勇!”

“你们说的没到重点,按照深蓝集团和张明轩的一贯尿性,那肯定是打算进军机床行业了,我相信深蓝一旦下定决心,肯定会让这个行业重新洗牌,他们不都一直如此!”

很快的,华国开始刮起了新的热门话题,那就是关于华国目前机床行业的现状,继而再延伸到了整个基础工业和制造业,乃至实业的现状。

一些搞事业的有影响力的企业家和有识之士,纷纷再次呼吁广大社会:实业才能救国,实业才能兴国。希望更多的人把投资给放到华国的实业,而不是都扎堆往房地产、金融和互联网上钻!

而现在的东临机械公司内,回到国内的张明轩和几个国内机床设计和制造方面的专家郑锐钧、李文华和沈德福正在进行着相似的讨论。

同时列席的还有东临机械公司的纺织机械总工程师钟永明、电机项目总工程师秦奋,深蓝汽车总工程师黄春华、高级工程师罗伯特。

“先说机床的设计,这是机床精度的灵魂,日国机床看起来没有什么特别,可就是精度高,还耐用,国产机床一直在模仿,一直没有超越。

看起来最简单的立式加工中心,国内生产厂家遍地,简单到你买几台光机,叫上几个师傅自己就可以在家组装开机。

可是日国的立加精度让国产机望而心痛,卖的还超贵,就算你想买,还一副爱理不理的鸟样,这是高精度机床对设计的细节把握到了极致!

当然如今国产机床也有自己的创新和开拓,一些自主机床品牌也在努力向上!”郑锐钧说道。

李文华也是接腔道:“再说机床铸件吧,国产机往往对机床铸件的质量没有像日韩和西方国家那么重视,价格便宜,好用就行。

好像丝杆导轨贵一点能接受,铸件就该便宜,不都是铁的玩意吗?还真不是这么说,一台机床,铸件是骨骼,是承受切削扭矩力和分散震动力的关键,是整机稳定性的基础。

就像是一幢大楼的基础,你造三四层高的房子,地基基础当然不需要那么好,可是你是高精度机床,离开了好铸件,就算是最好的主轴丝杆导轨,整机的精度一年之后就荡然无存!

而国内机床铸件也是互相比烂,有数不清的坑可以坑客户,便宜真没有好货!日国和德联邦的机床用了十年依然精度良好,铸件质量功不可没,对采购铸件更是非常用心,铸件采购人员很多是铸造行业的资深人士或者受过铸造专用高等教育。”

沈德福也是点头赞同:“机械加工非常之重要,高精度的铸件加工,才能保证高精度的机床装配,但是精度高的机加工工序,需要更高的加工费用。

高精度机床铸件的加工,都是需要大型机加工设备,进口的龙门五面体,以及高精密坐标镗床,它们的加工费用非常贵!

以我的了解,国内很多的机床铸件加工,都是先用国产的龙门和镗床加工出一定精度,再上导轨磨床上磨出精度,这是一般机床机加工费用最便宜的,也是整个机加工设备投入比较省钱的。

而高精度机床,是在高精度龙门上进行粗加工、精加工和精修三个步骤,然后用人工铲刮达到超高精度。

两种加工方式,对机床长期的稳定性和精度保持率,我不做评判,反正我相信都是专业生产机床的,愿意多花钱在机加工上面,肯定有自己的道理!”

“系统也很重要,系统决定了机床的关键精度,也是我们国家最欠缺的。我们的沈城机床和大联机床搞了几十年,花了很多很多亿,依然没有一个被市场广泛认可的数控系统。

国家年年花大量外汇去买法那科系统,法那科系统被广泛应用于龙门、卧加、立加、车床、钣金机床,甚至机器人,不过现在国产的光洋和精雕很争气,开发了属于华国人自己的系统。”钟永明说道。

“……”

“……”

张明轩听着他们的讨论,关于机床精度是由很多个因数系统组成的,当然他也有自己的看法:

“在华国造不出超高精度机床,我觉得原因之一,应该是我们的机床从业人员待遇很一般,机床研发人员也是需要受高等教育的,但待遇相比互联网和金融行业相差太大。

机床装配人员和现场管理人员的待遇更一般,想来也是心酸不已。很多机床装配工的受教育程度大部分不超过高中,希望我们国内哪天真正重视我们的产业工人和研发人员,让他们以自己的辛勤劳动,过上体面的生活。

相同的机床零部件,按规程认真仔细装配,与马马虎虎装配,出来的精度完全不同,钱没给到位,怎么去严格管理,装配人员工作繁重工资少,装配线上的人员流动性大,岗位培训跟不上,出来的机器会坑死用户。

别抱怨员工对企业不忠诚,都是上有老下有小,上班挣钱养家不容易,有好的工资福利待遇,就能服从好的管理,你嗓门大一点、规定严格一点,员工也能接受,也能按认真执行各项装配规定,就能装配出好机床。

给钱少,经常借口各种奇葩规定扣奖金,还要求员工要对企业忠诚,对产品负责,对用户负责,这不是逗人玩吗?”

郑锐钧感叹了一声说道:“张总说的就是现实,很多时候我们都不愿意提及,华国机床行业甚至整个制造业和工业的用人方式在大环境下就是如此。

不想过多投入设计研发,又不想提高从业人员的待遇,还想着让人家任劳任怨。要是一半以上的企业家都能像张总一样考虑,我们华国的机床行业也用不着这么仰外国人鼻息啊!