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第541章 杨薇的发展战略

江南把魔都的小区的种种设想和各种配套要注意的地方,都写了下来,晚上的时候和老爸在书房里反复的讨论。

除了小区的注意事项,还有就是长英地产公司的大概组织框架,以及管理流程,江南也写了一个大纲,一起跟老爸探讨了。

其实这些东西江东平之前已经仔细了解和学习了,不过将来公司最终还是要江南来继承的,让他做这些事情就当提前锻炼一下。

看着江南一条条地写出来,江东平还是很震撼的,这孩子做事的能力的确很强。

至于江南花月大厦,现在只是草图阶段,江南把设计院的玻璃幕墙给否定了。

江东平笑着说道:“现在不都是流行玻璃幕墙吗?”

江南说道:“幕墙不节能,夏天中央空调费电,而且还要定期擦洗。”

江东平点点头,说道:“这倒是。”

江南说道:“我们自己的大厦,没必要这么花里胡哨,经济舒适就好。”

主要在陆家嘴这个地方,比也比不过,注射器已经快竣工了,以后还会有开瓶器和打蛋器。

江东平点点头,说道:“理念是这样的,那外墙我们做什么?”

江南说道:“爸,石材或者铝板吧,我更偏向石材,跟外滩的那些老建筑也能相映衬,大厦的外形我们也不用过于地出挑,浪费钱。”

江南打算盖的中规中矩就好。

江东平说道:“那个金城建工,我已经打听了,现在就剩个壳子和一栋三层的办公小楼,还在金城那边,离市区很远,如果再不出售,可能连年审都过不去了。”

江南说道:“那就是说他们的专业技术人员已经流失得差不多了。”

江东平说道:“前几年本地市场封闭,大家都活得很滋润,外地企业干活,他们收管理费,现在不一样了,人家外地企业一样可以直接接活,而且带过来的都是自己的施工队伍,所以金城建工很多技术人员都去别的地方找工作了,在单位耗着也没工资拿。”

江南说道:“那现在想要这个金城建工的人多吗?”

江东平说道:“我们报名的时候,已经有几家去咨询过了,虽然有些人已经在外面上班了,可编制还在金城建工,现在差不多还剩110人吧,要求竞拍成功的单位自行负责全部买断,所以竞拍成功只是第一步,后面交接,已经原有留守人员的安置才是关键的,毕竟都是本地人,很难搞,要是半年一年都交接不过来,那也白搭。”

江南说道:“爸,其实他们的办公小楼对我们作用不大,如果我们买了,肯定要把公司迁到市里来,不可能在金城设点吧。”

江东平说道:“恩,我就是这么打算的,人多大家各凭实力吧,无非是多花点钱,至于交接,对我们没有实际意义,我们要的是公司资质和手续,不是那栋楼,所以我们有的时间和他们耗着。”

交接跟拆迁是一个道理,当初买第二建工的时候,只要出钱,后续职工买断的事情是由县里处理的,所以交接得很快。

江南说道:“爸,买下来之后,我们试着跟他们沟通一下,看看他们有什么诉求,如果协商不了,直接找个律所跟他们打交道,反正我们是按政府标准补偿,愿意接受的签字走人,不愿意地就耗着吧,有工作能力我们能看上的,也可以继续聘用。”

江东平点点头,说道:“对,你这个建议不错。”

20号。

何春峰抵达了魔都,加入了魔都长英地产的队伍。

何春峰的儿子高考已经结束了,虽然成绩还未出来,但何春峰显然也不打算继续在老家陪着儿子等成绩了。

接下来有关土地的手续已经设计院的对接,公司的组建,就由何春峰主要负责。

江东平的主要精力放在了魔都的江南花月大厦,张景中则盯着金城建工竞拍的事情,还要配合江东平和何春峰财务方面的工作,倒也闲不下来。

21号。

江南无事可做,早起便跟着杨薇去了公司。

这次来魔都,江南觉得杨薇看着也没有那么违和了,毕竟在职场一年,杨薇的气质已经发生了很大的变化。

到了公司,大家发现江南跟着杨薇过来了,都很吃惊。

江南刚到的时候,大家都在各去吃饭了,等大家回来的时候,江南已经跟江东平去了魔都大仓。

此刻大家第一次看见江南,都有点小激动,董事长啊,很帅啊,有木有。

可惜还是未成年。

杨薇把江南带到了自己的办公室,让江南在自己的对面坐下。

杨薇说道:“江南,魔都咱们现在也算稳定,我打算下一步去杭城,杭城到魔都最近,我还可以两头跑跑?”

江南说道:“现在就去杭城,你忙得过来吗,我爸下一步的工作重点肯定是在江南花月大厦,估计没有太多时间管理江南花月店了。”

杨薇说道:“江南,这就是我要和你商量的事情了,我已经跟江总汇报过了,江总说,这件事情完全可以跟你商量。”

江南纳闷,老爸这是不打算支持杨薇的计划吗?

江南说道:“那你下一步的计划是怎么样的?”

杨薇说道:“江南,这一年我在魔都工作,尤其是今年上半年,给我最深的体会就是,我们基层的售货员,是最好招,也是最好培训的,不好招,也不好培训是我们的店长和管理几个店的区域经理。”

江南点点头,他自然是知道管理人员的重要性,尤其是中层干部。

杨薇说道:“可今年上半年我发展校园店的时候,就发现校园店的管理最轻松,尤其是我们的大学生兼职,经过我们的培训,基本都做得很好,不管是货品管理,库存管理,店长的综合管理,都比我们的城市店要标准,尤其是管理几个校园店的那种区域经理,他们的工作思路比我们城市店的区域经理强得不是一星半点。”

江南说道:“那说明大学生的工作能力和思维能力比普通城市店的员工强。”

杨薇说道:“恩,那是肯定的,毕竟思维得到充分的锻炼,所以我觉得我们江南花月按照现在的模式发展,每个城市先去建立公司,铺城市店,不如先铺校园店,大学生之间的交流活动是比城市店的职工要频繁很多的,所以我们江南花月店复制起来,非常的轻松,还有初期我们的管理工作也会相对更加容易。”

江南想了想,觉得杨薇说的