子公司人选肯定是换的。

但换谁更合适，江成还在思考中。

方其亮，就是那个头上几乎光了的工程师，他的性格特点江成在公司的时候接触过，做个技术型领导可以，但做公司领头羊还是不行。

倒是白晓，其实可以考虑一下，但他目前的职务还是有些低。

就在江成思绪转动之时，陶然亭又说道，“我打算今年起，将枫火pe特效制作软件提升价格，目前来说，个人版4800元每年，商用版平均2.5万元每年，还是太低了。”

“你那几个副手，感觉谁能力更强一些？”江成却是直接问道。

“这，”陶然亭愣了下，似乎感觉到了不安，“您是说特效制作能力吗？”

“嗯，特效制作这块？”

“方其亮和白晓都不错，白晓的特效技术其实更好，但他平常不太加班，喜欢忙活自己的私事。我说了他几回了。”陶然亭试探着表达了对白晓的不满。

江成脸色不变，点点头，“我知道了。明年的发展思路这块，还是太按部就班了，你拿回去和大家商量下，再改改，后天年终总结表彰大会时交给我。”

“好的，江董，我一定认真思考过。”陶然亭忙道，随后有些忐忑地离开了。

看着陶然亭离去，江成依旧有些不悦，打了电话，让方雅先把李思琳叫过来。

不一会儿，李思琳穿着职业套裙，踩着高跟鞋走了进来。

“江董，您找我？”

江成起了身，示意她去沙发处坐。

李思琳心头虽然不解，但还是跟了过去，只见得江成有些劳累地揉着眼部，当下径自帮忙泡起了茶。

茶是杨子骞从贵西省带回来的，泡起来非常的香。

江成开口道，“去年，这些子公司我们操心得少，你感觉哪些有问题，需要调整的？”

这些子公司的总经理，必须要选好来。

否则对公司的发展将起极坏的作用。

李思琳顿了下，先是烧水，而后问道，“江董，怎么突然间问起这个了？”

“也不用顾忌什么，直接说吧。整个集团公司人事这块，都是你牵头负责的，子公司高管情况，你应该是知道的。”

李思琳点点头，随后从边上的小包中拿出了准备好的考核情况材料，递给了江成，“正好打算和您汇报的时候说。”

江成嘴角轻笑，“还是要先听你说说。”

说话间，拿了材料，随手一翻看，还是看着李思琳。

“子公司里头，总经理或负责人这一级，工作表现和开拓能力排前面的，是莫天青、周安民、杨子骞。如果是倒数，那就是陶然亭、魏志成。”

“怎么讲？”

“陶然亭去年的表现比较一般，据了解，存在公司里头搞派系争斗的现象，他的作风也不太好，财务审查中有些问题，目前还没有指向他，但我个人估计他逃不了关系。”

李思琳开口说道，有些像是聊天一样。

“那魏志成呢？”江成继续问道。

“魏志成是您的爱将了，不过，去年投资收益不高，看报表情况，还是亏损；去年我们对他的管理还是不够，有次投资行为也是事后才报的。”李思琳撩了下秀发，“当然，这是我个人的想法，就是和您聊天说的。”

“当然，如果是专门看工作业绩，像是物业公司这些，是不赚钱的。”

江成点点头，心头有些感慨。

看样子，公司内部还是有些问题的，只不过是枫火集团这艘大船正在乘风破浪，一时半会还感觉不出来。

不过魏志成的投资行为，江成是知道的。

那是购买了一批比特币。

这个就目前来说，是反复横跳，并没有产生多少收益。

“今年春季培训方案做好了吗？”江成紧接着问道。

“初稿还没有出来，这次培训的地方，选的是江洛温泉小镇，第一次去那里组织培训，不知道这些中高层能不能习惯。”李思琳笑了笑，说。

江成点头，“名单上加上白晓、陈瑶两人。”

这个名单江成之前看过，主要是集团中高层和子公司高层人员，参加培训，目的是提升他们的管理能力。

“好的，江董。”李思琳笑着应道，也没有问原因。

当然，她心头猜测，是要让白晓主持江枫渔火特效公司了吧。

老板的心思还是不好猜的，为什么选择白晓，她也不是很理解。

不过，从考评来看，这个白晓技术方面没话说，就是陶然亭对他的看法不怎么好。

紧接下来，江成又逐一和相关人员谈了话，掌握了情况，这才主持召开了董事会，研究相关事项。

其中最为重要的，还是分红情况。

按今年的营收情况，整个集团公司和子公司的营收首次突破了6000亿元！

集团总部的利润和子公司上缴利润，在测算后，325亿元左右。

相比去年，总部今年实现的纯利润增长178%！

至于其他利润各子公司自行制定奖金分配方案，报总部核准，当然大部分利润还是用来扩大再生产。

这就是科技的力量，特别是枫火内存、神龙芯片，以及枫火手机、电脑这些销量的功劳。

莫天青洋溢着笑脸，简要地说起了去年的