“老孟，晚上有时间吗？一块做做？”苏厅长接着又拿起电话给孟厅长打过去。

“哈哈，老苏，你可是无事不登三宝殿！

请我吃饭，就是个幌子！

先说什么事，我掂量掂量，这顿饭我吃不吃的起！”孟厅长大笑道。

“也没什么大事，就是感谢你帮忙给菜都拨款修路！”

“你这个领导当的，还真是到位！

不知道的，还以为你老家是菜都的呢！

也是，我要是有这么一个抓面子的下属，我比你更上心！”孟厅长打趣道。

“唉！没办法，队伍不好带啊！

你没见，这小子天天给我出难题，找麻烦！

告状信，估计都飞到京城去了！”

“你这是赤裸裸的炫耀！要不你把小余给我！

官司打到中央我都陪着他们，一群犯了红眼病的东西！”孟厅长很不满苏厅长这种得了便宜卖乖的样子。

“算了！算了！我哪能把麻烦扔给你啊！

我姓苏的什么时候怕过打官司？”苏厅长哈哈一笑道。

两位领导在电话里闲扯几句，才挂了电话。

挂了电话，孟厅长的脸沉了下来。

这个电话，打的不对味。

要是感谢自己拨款修路，专项资金都拨下去两个月了，才来感谢。

不嫌迟了一点吗？

当领导的，都有八个心眼，稍一琢磨，就知道，这是反话，估计是资金出了问题。

“刘处长，你来我办公室一趟！”

不一会，审计监察处的刘处长来到孟厅长办公室。

“厅长，您找我有什么指示？”

“中央一直都在强调转款专用，把有限的资金用的实处。

所以，我认为有必要对我们下拨的专项资金进行跟踪审计！

看看这些资金是不是用到了实处！

这次就以鸢都作为跟踪审计城市吧！

对我们交通厅近一年来，拨付的专项建设资金的用途，进行追踪审计，确保所有资金落到实处！”

“是，厅长，我这就组织人下去，对鸢都市的专项资金进行跟踪审计，确保资金用到了实处！”刘处长认真保证道。

刘处长不知道孟厅长的目标是哪一个，但是目的肯定会要找鸢都市的麻烦。

挪用专项建设资金，这种情况太普遍了。

国家审计局，对各部位的专项资金进行审计，审出来挪用资金少的都有几十亿，多的更是几百亿。

所以，刘处长知道，自己下去，只要查，肯定是一查一个准。

余庆阳并不知道，水利厅和交通厅发生的事情。

反正，自己奈何不了菜都市委市政府，自己的领导能治的了他们。

不过，因为这件事，余庆阳也只能对自己老家的亲戚说声抱歉，目前来说，老家的投资环境不太理想，不适合投资。

余庆阳打完电话之后，就专心处理公司的公务。

分析各子公司的报表，通过报表来分析各子公司的发展情况。

有那些问题需要调整或者改进。

……

最近一段时间，何宏伟意气风发，走路都带风。

如今何宏伟被任命担任华禹劳动服务有限公司的老总，他再也不是过去那个没有实权，只会唠叨的何婆婆了。

但是，他还是喜欢别人叫他何主席。

如果有人叫了何总，何宏伟一定会认真纠正，叫我名字或者何主席，千万不要叫我何总。

“老安，时间不等人，我这川西，闵越，南湖、南河的分公司驻地营业执照都弄好了！

你这边什么时候给我调配人员？”何宏伟坐在安玉青的办公室里，一边喝着茶，一边催促着。

“老何，你也看到了，我这边人事部的招聘就一直没有停过！

我们的人力资源部专员现在四处出击，到处去挖人！

我们现在把猎头公司的活都给干了！

再这样下去，我看我们人事部干脆改组成人力资源公司算了！

老何，要不你自己想想办法？你把人拉过来，回头我这边负责签合同，走程序！”安玉青苦笑道。

公司发展速度过快的后果就是，他们人力资源部压力倍增。

各个子公司都哭着喊着要人，一张张人员需求申请，拍在人事总监的桌子上。

他这个分管人力资源的副总，桌子上也堆满人员需求报告。

“老安，你们成立不成立人力资源公司，我管不着！

你找余总汇报去，我这边真的不能再拖了！

下面各个施工公司天天闹着要人！

各个项目部都进入攻坚阶段，都需要大量的农民工。

还有大量新开工地，也需要施工班组……

算了，你抓紧时间吧！我也想想办法！

我先不和你扯了！我得去开会了！”何宏伟看了看表，端着茶杯风风火火的离开了安玉青的办公室。

“这个老何，这是找到了第二春啊！”安玉青看着何宏伟的背影，笑着摇摇头。

何宏伟还真是要去开会，骑着电动自行车，来到华禹世纪城施工现场。

公司给何宏伟配了汽车，但是老何就喜欢骑他的二八大杠自行车。

后来出了电动自行车，老何赶时髦，买了一辆电动自行车，平时骑着上下班。

用他的话说，骑车上下班自由，能够悠闲的欣赏路边的风景，还能呼吸呼吸新鲜空气。

华禹世纪城华禹一建项目部会议室。

“公司的政策你们也都已经了解了！

过去的两个月，你们也都看到了公司的诚意！

并没有因为说，你们的工人被我们劳务公司收编，你们就没有了收入，或者说收入变低了！

咳！

当然，如果和你们以前比，确实有所减少，但是减少的并不大！

但是，换来的确实，你们以前永远得不到的保障！

你们不用求爷爷告奶奶的到处找活，不用为了讨要工程款四处下跪求人！

你们只需要做好一件事，那就是带着你们的班组把活干好！”何宏伟慷慨激昂的发表了一番开场白。

作为试点的华禹世纪城工地，所以的农民工全部和新成立的劳动服务公司签订了劳动合同。

劳动服务公司明确了工资发放流程。

由班组长和用工的项目部进行对接，计算当月完成的有效产值，施工员签字，上报技术总工、项目经理签字后。

班组长拿着工单，附上自己班组里的所有农民工签字认可的工资表，上报到劳动服务公司。

劳务公司按照上报工资表的百分之六十发放月工资。

然后年代会发放至工资表总数的百分之八十。

工地完工后，发放剩余的百分之二十。

其中明文规定了，劳动服务公司提取工单的百分之三作为服务费，班组长可以提取工单的百分之十作为管理费。

剩余的百分之八十七，由班组长根据本班组里所有人的出工情况进行分配。

班组长参与劳动的，可以和农民工一块分配剩余的百分之八十七，不参与劳动的只拿管理费。

一开始差点炸锅，不光是农民工不同意，这些包工头也都不同意。

农民工不管那些，他们没有去想，自己原来一天赚五十，现在能赚六七十，而且月月都能拿到钱。

他们只考虑，我一天赚六七十，工头提我六七块，你们还要提我两块多。

哪有这个道理，你们这是吸血，吸工人的血。

差点闹出群体事件，好多工人都选择了罢工抗议。

要不是门口有门卫拦着，他们出不去，有那冲动的，甚至邀朋唤友要去市政府上*访。

不能说农民工短视，人都有这种心理。

给你五十你挺满意，回头给你一百，然后告诉你，你要返给我二十，好多人第一反应都是，凭什么？

我辛辛苦苦赚的钱，凭什么给你二十？

何宏伟带着工会的干事，加上项目部的管理人员，华禹置业的人，一块给他们做工作，掰开了，揉碎了，给他们讲道理。

让他们明白，他们并没有吃亏，反而是因为有了劳动服务公司的服务，他们多赚到钱了。

等第一个月，按时拿到属于他们的那份工资，一个个才把心放到肚子里。

“何主席，我们相信你，你就是召集我们过来干什么吧！”一个木工班组长笑着问道。

“很简单，那就是让你们回去招人！

公司的业务越来越大！需要的工人师傅也越来越多！

所以，需要你们回去找人！

公司的章程你们也都看了！我这里再重申一遍！

你们找来的人越多，你们赚的就越多！

要是能找到五十人以上，你们就可以担任工长！工长可以自己任命班组长。

工长可以拿百分之五的管理费！

不要感觉你们的管理费低了，少了百分之五，你们的体量增加了五倍，拿到的钱比原来多了两倍多！

不值如此，工长不用再亲自干活，还可以拿到一份工资！

这个工资是项目部给你们发放的工资！”

“何主席，你就说公司还需要多少人吧？我这就打电话叫人过来！”一个南湖的钢筋班组长抢先问道。

“有多少我们要多少！我可以告诉大家，目前我们集团公司类似于华禹世纪城这样的项目就有四五个！

其他小一点的项目，我们有几十